
Wijzigingswet Ziektewet, enz. (meldingsproces werknemer bij ongeschiktheid verrichten van arbeid en sanctie werkgever bij niet naleving verplichtingen)
Artikel VII Overgangsrecht
1
De Ziektewet, het Burgerlijk Wetboek en de op die wetten berustende bepalingen zoals deze luidden op de dag voor de inwerkingtreding van deze wet, blijven van toepassing op de werknemer met betrekking tot wie voor de dag van de inwerkingtreding van deze wet een aangifte als bedoeld in artikel 38, eerste lid, van de Ziektewet, of als bedoeld in artikel 85, tweede lid, van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, heeft plaatsgevonden met dien verstande dat de verplichting, bedoeld in artikel 38, derde lid, van de Ziektewet, zoals dit luidde op de dag voor de inwerkingtreding van deze wet, niet geldt met betrekking tot die werknemer.
2
Artikel 38, derde lid, van de Ziektewet, de artikelen 629 en 670 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, en artikel 25, tiende en elfde lid, van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, zoals die luiden vanaf de dag van inwerkingtreding van deze wet zijn van toepassing met betrekking tot de werkgever, bedoeld in artikel 38, eerste lid, van de Ziektewet, indien de wachttijd, bedoeld in artikel 23 van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, van zijn werknemer eindigt na de dag van inwerkingtreding van deze wet. De eerste zin is van overeenkomstige toepassing indien de wachttijd van de werknemer zou zijn geƫindigd na de dag van inwerkingtreding van deze wet, indien de werknemer niet zou zijn hersteld.
Jurisprudentie bij dit artikel
- Hieronder wordt een selectie van de bijbehorende jurisprudentie getoond.
- Geen resultaten gevonden voor de door u opgegeven zoek termen.